.
– La regidora Liduvina Gil presenta una iniciativa que utilitza dades reals i referents esportius per a combatre els prejudicis sobre la població migrada.
GANDIA (23/03/2026)
En el marc del Dia Internacional per a l’Eliminació de la Discriminació Racial, l’Ajuntament de Gandia ha llançat una ofensiva comunicativa contra la intolerància. La regidora de Cooperació i Integració, Liduvina Gil, ha presentat hui la campanya “DIUEN”, un projecte de sensibilització que busca qüestionar els mites i els discursos d’odi que, massa sovint, distorsionen la realitat de la població migrada a la ciutat.
Sota el lema “Diuen moltes coses, però no són certes”, la iniciativa interpel·la directament la ciutadania per a contrastar frases fetes amb dades objectives. La campanya posa el focus en falsos mantres com que les persones migrades col·lapsen la sanitat o viuen de subvencions, recordant que la seua contribució econòmica és fonamental per a sostindre l’Estat del Benestar i que, en molts casos, ocupen els llocs de treball més precaris.
L’esport com a espill d’integració
Un dels punts forts d’aquesta campanya és l’ús de l’àmbit esportiu com a referent de convivència. “DIUEN” compta amb la col·laboració de figures reconegudes de l’esport local com a símbols de superació i diversitat, reforçant la idea que la barreja de cultures és una fortalesa que ens fa créixer com a societat plural.
“En una societat diversa com la nostra, és fonamental combatre els rumors amb informació veraç. Gandia és una ciutat oberta i solidària on ningú ha de ser assenyalat pel seu origen”, ha afirmat Liduvina Gil durant la presentació.
Estratègia integral i seguiment
La campanya tindrà una presència massiva en:
Cartelleria urbana i espais públics.
Xarxes socials i espots de ràdio.
Centres educatius, per a formar les generacions futures en el respecte.
L’Ajuntament no es limitarà a la difusió, sinó que realitzarà un seguiment de l’impacte mitjançant indicadors d’interacció i evolució de la percepció ciutadana, reafirmant el compromís de Gandia com una ciutat lliure de racisme i discriminació.
