En el primer cas, CSI·F va traslladar la incorporació d’una persona llicenciada en Filosofia i sense trajectòria en funció pública com a subdirector econòmic de l’Hospital de Llíria. Segons ha explicat, l’administració li va signar un contracte d’alta direcció “tot i que a penes intervé en el departament”. El sindicat avisava en la seua denúncia que “podia tractar-se d’un cas d’assessor encobert”.
CSI·F sol·licitava que s’ampliaren les indagacions a la contractació, en La Fe i com a tècnic superior d’higiene del treball, d’una persona “que no estava en la borsa d’esta especialitat i a la qual es va aplicar una millora de feina mentre cobria una baixa, un fet totalment inusual”.
El sindicat també va traslladar a Fiscalia l’anunci de selecció de personal per a realització de tasques d’actualització de l’entorn tecnològic en què les juntes de personal “no han estat informades i Conselleria tampoc ha recorregut a la borsa de treball d’institucions sanitàries, en què existix la categoria d’informàtic, per a cobrir estes places”.
CSI·F va exigir fa un mes a Conselleria de Sanitat que realitzara una investigació “minuciosa del procediment seguit en les contractacions i de qualsevol contracte en el qual existisca una ombra d’irregularitat”. De la mateixa manera, ha plantejat a Conselleria de Transparència que s’implicara en esta investigació com a màxim organisme encarregat de vetllar per la pulcritud de la gestió de l’administració pública.
