L’empresa valenciana Training Experience s’ha adherit al protocol general per al disseny, implantació i valoració del projecte de CV anònim per la selecció del personal. L’acte es va celebrar dijous 20 de juliol al Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat.
78 entitats (grans empreses, universitats, ajuntaments) es van reunir a Madrid, per adherir-se al protocol que permetrà impulsar la implantació del CV anònim (sense dades personals) als processos de selecció, promogut per l’Institut de la Dona i per la Igualtat d’Oportunitats.
Repsol, SEAT o el Banc Santander són algunes de les empreses que formaran una mesa de treball per avançar en aquesta implantació. Es tracta d’obviar als currículums informació personal com el nom i cognoms, fotografies o dades com el sexe o l’edat, sempre de cara a afavorir l’objectivitat i el criteri tècnic dels processos de selecció.
El secretari d’Estat en aquesta matèria, Mario Garcés, va comunicar que aquest sistema deuria ser adoptat pel major nombre d’entitats possible, tot i que el Ministeri de Sanitat no desenvoluparà cap normativa sobre aquesta mesura.
Training Experience porta cinc anys aplicant el concepte de cv anònim en la seua plataforma en línia. D’aquesta manera, a les empreses els resulta impossible conèixer dades personals que no siguen les dades acadèmiques o relatives a les aptituds professionals de la persona. Fernando Gómez, COO de la start-up valenciana, espera poder bolcar tota l’experiència recollida en aquests cinc anys d’activitat de cara a ajudar a altres entitats.
Training Experience -única start-up valenciana signant del protocol- ha desenvolupat una plataforma digital per millorar les oportunitats dels joves europeus a l’hora de trobar pràctiques internacionals en empresa on millorar les seves aptituds i tenir més possibilitats de millorar el seu accés al món laboral . Des del seu naixement, a través de la seva plataforma s’han creat més de 400 relacions entre empreses i estudiants. Des de fa alguns mesos, s’està bolcant la seva activitat en l’expansió per Europa.
Una empresa valenciana s’avança en la implantació del curriculum anònim
