Beniarjó treballa en la conciliació en l’àmbit familiar i laboral

– L’Ajuntament promou activitats per a conscienciar sobre el repartiment de responsabilitats de manera igualitària

Els departaments d’Educació i Igualtat de l’Ajuntament de Beniarjó han promogut al llarg del 2023 diverses accions per tal de fomentar la conciliació i la corresponsabilitat en l’àmbit laboral i familiar de manera igualitària entre homes i dones. El consistori ha comptat per a aquest fi amb una subvenció de 16.120 euros procedents del Ministeri d’Igualtat, tramitada a través de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives.

Un 97% dels fons assignats s’han destinat a subvencionar accions per a facilitar la conciliació en famílies amb fills i filles menors de 16 anys. En concret, s’ha facilitat a aquestes famílies el servei d’escoleta matinera, que ha funcionat de 7,45 a 8,45 hores de dilluns a divendres en el CEIP Sant Marc de Beniarjó i del qual s’han pogut beneficiar 25 alumnes; l’escoleta de Pasqua, a la qual van assistir 50 xiquets i xiquetes; l’escola d’estiu, que es va desenvolupar durant els mesos de juliol i agost per a un total de 70 menors; la subvenció d’una part del campament d’estiu i finalment l’escoleta de Nadal, amb una assistència de 50 xiquets i xiquetes.

Aquestes activitats, a més de generar diversos llocs de treball, han permés a nombroses famílies de Beniarjó conciliar la vida familiar i laboral a primera hora del matí o bé en èpoques on els més menuts gaudeixen d’un període de vacances mentre els seus progenitors han de treballar. Tal com ha indicat la regidora d’Educació de Beniarjó, Concha Germán, “cada any registrem una major demanda en aquest tipus de serveis, fins al punt que enguany, l’Ajuntament de Beniarjó ha hagut d’aportar prop de 7.000 euros més de fons propis, afegits a la subvenció del Ministeri, per a poder donar resposta a totes les famílies interessades”.

L’altre 3% de la subvenció obtinguda per l’Ajuntament de Beniarjó s’ha destinat a sensibilitzar al voltant de noves maneres de ser home i aportar eines per a aconseguir-ho.

D’una banda, la regidoria d’Igualtat ha promogut un taller sobre “Masculinitats igualitàries i corresponsabilitat” dirigit a l’alumnat de 5è i 6è de Primària del CEIP Sant Marc de Beniarjó. Segons ha detallat el regidor de l’àrea, Óscar Barres, “durant aquesta activitat, l’alumnat va poder treballar diferents conceptes com els estereotips, el gènere i els rols, la masculinitat limitant enfront de les masculinitats generatives, l’autoconcepte, l’autoestima, la igualtat o el respecte. El resultat va ser molt positiu perquè els i les assistents van reconéixer que mai s’havien plantejat conceptes com els estereotips i com aquests poden afectar la seua vida”.

Per un altre costat, el departament d’Igualtat ha promogut un audiovisual divulgatiu que aborda el gran desafiament que totes i tots tenim per davant: trencar els estereotips de gènere pel que fa a la distribució dels rols i responsabilitats d’homes i dones en el lloc de treball i en casa. A través d’aquest vídeo, que es pot visualitzar en les xarxes socials municipals, es pot concloure que un repartiment equitatiu d’aquestes tasques afavoreix una igualtat d’oportunitats, permet reduir l’estrés relacionat amb la conciliació de responsabilitats laborals i familiars i, per tant, beneficia l’estat emocional i social de les persones implicades, molt especialment de les dones, que sustenten el pes de les cures de la llar i de les persones a càrrec seu.

Articles relacionats