Després de recalcar que des del primer moment ha estat a disposició de qui la va nomenar, ha afegit: “La pressió a la qual se m’ha sotmès en estes últimes setmanes, en un context de contesa electoral, posant en dubte la meua honestedat i perjudicant la meua imatge i la de la meua família, m’obliguen a renunciar a la tasca per a la que vaig ser nomenada, ja que l’eficiència en esta comesa es veu compromesa”.
Ha incidit que la convocatòria va ser pública, publicitada i va existir un procés amb concurrència d’aspirants amb mèrits que no han estat qüestionats ni abans ni després i la comissió de selecció va adjudicar, conforme a la legalitat, la plaça al candidat que va considerar més idoni.
Així, recalca que la seua renúncia “no significa reconèixer cap irregularitat”, sinó la constatació que “sotmesa a esta pressió no puc seguir treballant com les necessitats del càrrec requerixen”.
L’informe detalla que s’ha constatat que existixen defectes en el sistema de selecció, que “fonamentalment deriven de la utilització indeguda de l’experiència prèvia com a criteri/requisit de selecció, en lloc de ponderar-la a l’apartat de mèrits”, el que “genera un excessiva limitació i una consegüent situació de risc en relació amb la possible existència de situacions de preconfiguració dels candidats a seleccionar”.
“Estes deficiències del sistema de selecció observat en la Fundació estan patents de manera significativa en les tres convocatòries especialment analitzades, les quals van donar lloc a les contractacions de Julia M.S. i Aníbal G.S”, apunta el document.
Alhora, “s’ha constat una falta de rigor pel que fa als requisits de titulació mínima a utilitzar en els llocs de tècnic de suport, falta de rigor present de manera significativa en les contractacions de Julia M.S”.
Entre les recomanacions, apunta a l’aprovació en la fundació d’unes instruccions o orientacions generals per a la definició de necessitats de contractació de personal temporal vinculat a projectes i un document sobre les condicions tècniques generals per a confeccionar els barems de selecció de l’esmentat personal.
També demana que es revise la situació en relació amb la cobertura del lloc ocupat actualment per Aníbal G. S. des del punt de vista que el mateix s’estaria ocupant mancant del requisit de titulació que es va definir inicialment en la convocatòria de l’esmentat lloc (Llicenciatura en Ciències de la Salut).
