.
– El document, impulsat per l’equip de govern com a objectiu prioritari del mandat, ordenarà la plantilla municipal, millorarà la transparència i donarà major seguretat jurídica als treballadors.
Xeraco | Redacció, 5 d’octubre de 2026 -12:20 h
L’Ajuntament de Xeraco ha completat un dels tràmits més decisius en matèria d’organització interna i gestió de personal: la seua nova Relació de Llocs de Treball (RPT). La proposta va ser consensuada per unanimitat el passat 9 de setembre a la Mesa General de Negociació amb el conforme de totes les parts implicades: sindicats, empleats i consistori.
Aquest document bàsic permet ordenar i estructurar la plantilla municipal, fixant de manera clara les funcions, responsabilitats, característiques i retribucions de cada lloc de treball. D’aquesta manera, l’Ajuntament s’equipa amb una eina objectiva per a optimitzar els recursos humans, cobrir places, facilitar la mobilitat i planificar la carrera professional.
Seguretat jurídica i transparència per als empleats
Per als treballadors municipals, l’aprovació de la RPT suposa un pas endavant en transparència, igualtat i seguretat jurídica, oferint un marc regulat i objectiu sobre les seues condicions laborals. A més, compleix amb les obligacions legals en matèria d’organització de personal.
Des de l’equip de govern han celebrat el compliment d’aquest compromís fixat des de l’inici de la legislatura i han agraït especialment la predisposició dels treballadors, així com la tasca fonamental desenvolupada pels departaments d’Intervenció i Recursos Humans.
L’RPT, que es va portar a Ple municipal el passat dijous 1 d’octubre per a la seua aprovació oficial, no serà un text estàtic, sinó que es podran realitzar actualitzacions anuals per a adaptar-lo a les necessitats canviants dels serveis públics de Xeraco.
