–
L’Ajuntament d’Oliva va demostrar, durant el plenari ordinari del mes de novembre, el seu ferm i unànime compromís amb la igualtat. La Corporació Municipal va aprovar per unanimitat el nou Pla d’Igualtat Municipal dirigit a la ciutadania, un document clau per promoure una societat més justa i cohesionada.
Aquesta votació sense fissures reflecteix l’esperit democràtic i la voluntat de tots els grups polítics de treballar conjuntament per a la construcció d’un municipi més inclusiu i respectuós amb la diversitat.
Estratègies contra les Desigualtats Estructurals
El Pla d’Igualtat ha estat elaborat per l’àrea d’Igualtat i Diversitat, encapçalada per la regidora Teresa Tur. El document aborda les desigualtats de gènere des de l’arrel estructural, amb l’objectiu d’eliminar barreres i garantir que totes les persones puguen desenvolupar-se en igualtat d’oportunitats.
L’estratègia inclou mesures específiques i transversals que afecten diferents àmbits de la vida pública i social d’Oliva, com ara:
Centres Educatius: Accions de sensibilització i coeducació.
Consistori: Implementació de la igualtat dins de la pròpia administració.
Usos del Temps i Corresponsabilitat.
Masculinitats i Prevenció de la Violència de Gènere.
El Pla es fonamenta en la normativa internacional, comunitària, estatal i autonòmica, utilitzant polítiques de formació, prevenció i accés equitatiu als serveis públics per afavorir la participació activa de tota la ciutadania.
Amb aquesta aprovació, Oliva fa un pas endavant significatiu per fomentar un model social basat en el respecte, la convivència i la corresponsabilitat.
El document complet ja està disponible per a la consulta Pla Municipal Igualtat Oliva 2026-2029
